勞務派遣員工如何參與工傷保險
發(fā)布時(shí)間:2023-06-07 訪問量:806我應聘到一家公司,崗位爲外派到廣西某地從事(shì)戶外維修保養業務,具有一定的作業風險。我們單位的注冊地是廣東省惠州市,外派工作地的經(jīng)濟水 平比惠州要差很多。聽公司的老員工講,我們的社保,包括工傷保險都(dōu)會(huì)在廣西當地參保,這(zhè)樣將(jiāng)來一旦發(fā)生工傷事(shì)故,賠償比惠州要低得多。請問:外派員工的保 險應該在哪裡(lǐ)購買?
律師:根據人力資源社會(huì)保障部關于執行《工傷保險條例》若幹問題的意見(二)第七條規定:“用人單位注冊地與生 産經(jīng)營地不在同一統籌地區的,原則上應在注冊地爲職工參加工傷保險;未在注冊地參加工傷保險的職工,可由用人單位在生産經(jīng)營地爲其參加工傷保險。勞務派遣 單位跨地區派遣勞動者,應根據《勞務派遣暫行規定》參加工傷保險。
建築施工企業按項目參保的,應在施工項目所在地參加工傷保險。職工受到事(shì)故傷害或者患職業病後(hòu),在參保地進(jìn)行工傷認定、勞動能(néng)力鑒定,并按照參保地的規定 依法享受工傷保險待遇;未參加工傷保險的職工,應當在生産經(jīng)營地進(jìn)行工傷認定、勞動能(néng)力鑒定,并按照生産經(jīng)營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。”
工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導緻暫時(shí)或永喪失勞動能(néng)力以及死亡時(shí),勞動者或其遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質幫助的一種(zhǒng)社會(huì)保險制度。
工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時(shí)失去勞動能(néng)力,工傷不管什麼(me)原因,責任在個人或在企業,都(dōu)享有社會(huì)保險待遇,即補償不究過(guò)失原則。
工 傷保險,又稱職業傷害保險。工傷保險是通過(guò)社會(huì)統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對(duì)勞動者在生産經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職 業病,并由此造成(chéng)死亡、暫時(shí)或永喪失勞動能(néng)力時(shí),給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種(zhǒng)社會(huì)保障制度。這(zhè)種(zhǒng)補償既包括醫療、康複 所需費用,也包括保障基本生活的費用。